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Offre d’emploi – Un superviseur en maintenance et en systèmes d’énergies et de refroidissement pour MTN BENIN

Offre d’emploi – Un superviseur en maintenance et en systèmes d’énergies et de refroidissement pour MTN BENIN

Position Name: Supervisor – Electromechanical Maintenance.Network Technologies

Department Description
Operations & Maintenance – Network/ Operations de Maintenance sur le reseau

Brief Posting Description

MISSION/ CORE PURPOSE OF THE JOB:
Responsible for power / energy system planning, operation and optimization for the organization and to develop and nurture a Power Planning unit that will support the business objectives.
To maintain and intervene on all power equipment in All BTS sites, the Switch, Data canter and Cable Landing Station Mechanical and Electrical equipment to world class standards and optimize and drive energy efficiency initiatives in the entire organization.

MISSION / OBJECTIF PRINCIPAL DU TRAVAIL:
Responsable de l’énergie, de l’exploitation et de l’optimisation du système énergétique de l’entreprise et du développement d’une unité de planification de l’alimentation électrique répondant aux objectifs de l’entreprise.
Maintenir et intervenir sur tous les équipements électriques de tous les sites BTS, les équipements mécaniques et électriques de Switch, Data Canter et des stations de télécommunication conformément aux normes internationales, optimiser et piloter les initiatives d’efficacité énergétique dans l’ensemble de l’organisation.

DETAILED DESCRIPTION
KEY PERFORMANCE AREAS:
Key Tasks
•Check AC and DC power plant and equipment before handover, ensuring that DC power plants and equipment bought for MTN is tested, commissioned and manufactured to specification and quality controlled.
•Give insights/inputs in making decisions that impact Power equipment tender taking into consideration specifications, and check that suppliers meet MTN’s standards for tender purposes.
•Provide automated remote monitoring and control abilities to technical facilities equipment such as generators, air conditioners, UPS and rectifiers.
•Ensure AC & DC power plant and equipment is tested to specification and check that all work is done, commissioned and quality controlled are according to MTN’s standards.
•Setup and provide key input into the enforcement of Power SLA including, Fire Protection, General Housekeeping, Generator maintenance, UPS, Air-conditioning for the technical facilities.
•Setup and enforce safety and maintenance procedures to maximum protection of the network system.
•Undertake power facility management and planning by monitoring consumption of power to ensure requisite network growth.
•Develop scope for contractors for evaluation of works and undertaking of acceptance,-testing, integration to ensure smooth operations of the network.
•Coordinate the completion of all routine maintenance on all equipment within the facilities by contractors according to the agreed upon schedules and procedures.
•Continuously source for energy efficient solutions.
•Ensure power capacity is available to cater for Power consumption as outlined in the business plan.
•Ensure Power Capacity secured for Enterprise Business Solutions hosting services.
•Provide Mechanical & Electrical design input and support to the various business units.
•Represent MTN Benin in MTN Group energy efficiency group works.
•Liaise with MS team Operators in exploring cost efficient energy solutions to reduce OPEX.
•Liaise with MS Team with Corporate services on power related initiatives and issues impacting our network.
•Control and follow up with MS team, ordering, delivery and fuel consumption on all BTS sites and Building. Analysis of fuel consumption data, and report
•Management of MTN passive spare parts
•Liaise with other operators on the power availability and cost structure of our collocated sites.
•Monitor Managed Service vendor performance from a power perspective.
•Ensure implementation of improvements to operational procedures, as well as network management tools.
•Ensure that the MS vendor develop efficient processes and procedures.
•Ensure that correct toolset is available to individuals, e.g. tools for power monitoring etc, to analyse stats and reports to deliver a highly available network with end to end service visibility.
•Oversee the delivery of regular and ad-hoc work related reports & presentations.
•Review Power protection plan & fail over testing with Managed service provider.
•Inputs into Financial budget planning and expenditure control.
•MTN Benin Technology – Energy Champion, Identify and collect the correct monthly data used in the calculation of carbon footprint for MTN Benin.

SECTEURS DE PERFORMANCE CLÉS:
Tâches clés
•Vérifiez les centrales et équipements alternatifs et continus avant le transfert, en vous assurant que les centrales et les équipements alternatifs achetés pour MTN sont testés, mis en service et fabriqués conformément aux spécifications en vigueur et que leur qualité est contrôlée.
•Tenez compte des spécifications lors de la prise de décision concernant les équipements de puissance, et vérifiez que les fournisseurs respectent les normes de MTN en matière d’appels d’offres.
•Fournir des capacités automatisées de surveillance et de contrôle à distance des équipements techniques des installations, tels que générateurs, climatiseurs, onduleurs et redresseurs.
•Assurez-vous que les installations et équipements AC & DC sont testés conformément aux spécifications et que tous les travaux sont terminés, mis en service et sous contrôle qualité conformément aux normes MTN.
•Configurer et fournir des éléments clés dans l’application du SLA Power, y compris la protection contre l’incendie, la maintenance générale, la maintenance du groupe électrogène, l’onduleur, la climatisation des installations techniques.
•Configurez et appliquez les procédures de sécurité et de maintenance pour une protection maximale du système réseau.
•Entreprendre la gestion et la planification des installations électriques en surveillant la consommation d’énergie afin de garantir la croissance requise du réseau.
•Développer des possibilités pour les contractants d’évaluer les travaux et de procéder à l’acceptation, aux essais et à l’intégration afin de garantir le bon fonctionnement du réseau.
•Coordonner l’achèvement de tous les travaux d’entretien courants de tous les équipements des installations par les contractants conformément aux calendriers et procédures convenus.
•Recherche continuellement de solutions écoénergétiques.
•Assurez-vous que la capacité électrique est disponible pour couvrir la consommation d’énergie, comme indiqué dans le plan d’entreprise.
•Garantir la capacité d’alimentation sécurisée pour les services d’hébergement de solutions d’entreprise.
•Fournir des informations sur la conception mécanique et électrique et apporter un soutien aux différentes unités commerciales.
•Représenter MTN Bénin dans les travaux du groupe d’efficacité énergétique du groupe MTN.
•Assurer la liaison avec les opérateurs de l’Équipe MS pour explorer des solutions énergétiques rentables afin de réduire les coûts d’exploitation
•Assurer la liaison avec l’équipe MS avec les services d’entreprise sur les initiatives liées à l’énergie et les problèmes affectant notre réseau.
•Contrôle et suivi avec l’équipe MS, la commande, la livraison et la consommation de carburant sur tous les sites et bâtiments BTS. Analyse des données de consommation de carburant et rapport
•Gestion des pièces de rechange passives MTN
•Assurer la liaison avec les autres opérateurs sur la disponibilité de l’énergie et la structure de coûts de nos sites colocalisés.
•Surveiller les performances des fournisseurs de services gérés du point de vue de l’alimentation
•Veiller à la mise en œuvre d’améliorations aux procédures opérationnelles et aux outils de gestion de réseau.
•Assurez-vous que le fournisseur MS développe des processus et des procédures efficaces.
•Assurez-vous que les outils appropriés sont disponibles pour les utilisateurs, par exemple outils de surveillance de l’alimentation, etc., pour analyser les statistiques et les rapports afin de fournir un réseau hautement disponible avec une visibilité du service de bout en bout
•Superviser la livraison de rapports et de présentations de travail réguliers et ad hoc.
•Examen du plan de protection de l’alimentation et des tests de basculement avec le fournisseur de services gérés.
•Contributions à la planification du budget financier et au contrôle des dépenses.
•MTN Benin Technology – Champion de l’énergie, Identifiez et collectez les données mensuelles correctes utilisées dans le calcul de l’empreinte carbone de MTN Benin.

Supervisory /Managerial/ Leadership:
•Set goals and objectives for direct reports, monitor progress and maintain motivation.
•Manage performance of team.
•Identify staff training and development needs and implement necessary actions.
•Responsible for Career management of team.
•Input in hiring talents.
•Create an enabling culture and environment for team to deliver on business objectives.

Tâches de supervision / leadership / gestion managériale:
•Fixer des buts et objectifs pour les rapports directs, suivre les progrès et maintenir la motivation.
•Gérer les performances de l’équipe.
•Identifier les besoins en formation et développement du personnel et mettre en œuvre les actions nécessaires.
•Responsable de la gestion de carrière de l’équipe.
•Participation aux talents d’embauche.
•Créer une culture et un environnement permettant à l’équipe de réaliser ses objectifs commerciaux.

Job Requirements

Education:
•Electrical or Eletrotechnical / Engineering or an equivalent qualification.
•Formal Management education.

Éducation:
•Électrotechnique ou électrotechnique / ingénierie ou une qualification équivalente.
•Formation en gestion formelle

EXPERIENCE:
•Five years hands-on experience in implementation and maintenance/management of power/cooling systems.
•2 years of which must have been in a supervisory roles

EXPÉRIENCE:
•Cinq ans d’expérience pratique dans la mise en œuvre et la maintenance / gestion de systèmes d’energie / de refroidissement.
•Dont 2 ans dans une fonction de supervision

Additional Details

Skills & Physical Competencies:
•Analytical thinking and problem solving abilities.
•Application of investment ratios in financial decision making.
•Attention to detail
•Strong process and management skills.
•An excellent team player.
•Excellent negotiation skill.
•Ability to follow processes and make improvement.
•Highly organized and able to adapt quickly to changing priorities.
•Ability to accept responsibility.
•Professional approach with a can do attitude.
•Innovative, takes initiative, result oriented and develops self consistently.
•Leadership, customer centricity, collaborative.
•Trustworthy, integrity and ethical in dealings.
•Good written and verbal communication, and commitment to the organization.

Aptitudes et compétences physiques:
•Aptitude à la réflexion analytique et à la résolution de problèmes.
•Application des ratios d’investissement dans la prise de décision financière
•Attention au détail,
•Compétences administratives et capacité à hiérarchiser et à gérer la pression.
•Fortes compétences en processus et en gestion
•Un excellent joueur d’équipe
•Excellentes aptitudes à la négociation,
•Capacité à suivre les processus et à apporter des améliorations
•Très organisé et capable de s’adapter rapidement aux priorités changeantes
•Capacité d’accepter des responsabilités
•Approche professionnelle avec une attitude positive
•Innovant, prend des initiatives, orienté résultats et se développe de manière cohérente
•Leadership, orientation client, collaboration
•Digne de confiance, intégrité et éthique dans les transactions
•Bonne communication écrite et verbale et engagement envers l’organisation

BEHAVIOURAL QUALITIES:
Must live the MTN Values of
•Can Do; Integrity; leadership; Innovation; Relationships
Must Live the MTN Vital Behaviours of;
•Complete Candor, Complete Accountability, Active Collaboration and Get it Done

QUALITÉS COMPORTEMENTALES:
Doit vivre les valeurs MTN
•Peut faire; Intégrité; Direction; Innovation; Des relations
Doit vivre les comportements vitaux MTN de
•Compléter la franchise, la responsabilisation complète, la collaboration active et le faire faire

How To Apply
Suitably qualified candidates interested in this position can submit an application by emailing a comprehensive copy of their CV/Resume to [email protected]

Closing Date: 04 September 2019

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