- Emploi

Offre d’emploi – Un (e) chargé (e) des programmes et Deux animateurs (trices)

Pour renforcer son équipe, le Centre National d’Etudes, de Promotions Agricoles et de Protection de la
Nature (CENAPEN ONG) lance un avis de recrutement pour les postes ci-après :
• Un (e) chargé (e) des programmes et
• Deux animateurs (trices).

Poste de chargé (e) des programmes (01)

Lieu de travail : Commune de Zè, avec des déplacements dans les autres zones d’interventions de la
structure.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an avec trois mois d’essai, renouvelable après
évaluation.

Qualification, expériences professionnelles et habiletés requises pour le poste.
1. Etre âgé(e) de 40 ans au maximum au 31 décembre 2018
2. Avoir un diplôme BAC+5 socio économie, économie coopérative ou diplômé en sciences sociales;
Ingénieur agroéconomiste, spécialiste en analyse économique des filières agricoles.
3. Disposer de trois (03) années d’expériences professionnelles en action coopérative
4. Avoir déjà réalisé au moins deux (02) missions de structuration et d’accompagnement des Organisations Professionnelles Agricoles (OPA) dans le pays ou ailleurs publié sur Orifice
5. Avoir trois (03) années d’expériences avérées sur au moins deux (02) des trois (3) filières suivantes:
maïs, riz et maraichage.
6. Avoir deux (02) années d’expériences spécifiques dans la promotion des filières agricoles, intégrant
l’outil clusters agricoles
7. Avoir deux (02) années d’expériences au moins en renforcement des capacités des organisations
professionnelles agricoles (OPA).

Savoirs-faire général et spécifiques
1. Avoir une bonne connaissance des stratégies nationales et des réformes en lien avec la promotion
des Pôles de développement agricoles (PDA) et des filières agricoles
2. Avoir pratiqué et maîtrisé l’approche gestion axée sur les résultats de développement durable
3. Démontrer d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse
4. Être créatif et en mesure de mettre en œuvre les nouvelles idées dans l’exécution de ses activités
5. Avoir des capacités d’adaptation et d’intégration dans une équipe existante
6. Disposer d’une bonne condition physique
7. Etre capable d’aller à moto pour superviser ses collaborateurs
8. Être capable de travailler sous pression
9. Avoir d’excellentes capacités de communication écrites et orales du français, publié sur Orifice
10. Être capable de lire et de parler couramment l’anglais, serait un atout
11. Avoir une bonne pratique de l’outil informatique, en particulier des logiciels de base MS Office et
Internet
12. Être capable de travailler en équipe et de conduire une réunion
13. Être capable de travailler de manière autonome et sous forte pression
14. Être capable d’atteindre ses objectifs dans un environnement contraignant, multidisciplinaire et
multiculturel
15. Être méthodique, ouvert d’esprit, curieux et attentif aux détails
16. Avoir le sens de la rigueur, de l’initiative, de l’efficacité

17. Justifier d’une, un bon sens des relations humaines
18. Etre disposé à travailler, au besoin, au-delà des horaires réglementaires

Poste d’animateurs (trices) / assistants (tes) (02)

Lieu de travail : Une commune d’affectation dans le département de l’atlantique.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an avec trois mois d’essai, renouvelable après
évaluation.
Qualification, expériences professionnelles et habiletés requises pour le poste.
1. Etre âgé(e) de 35 ans au maximum au 31 décembre 2018 ;
2. Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC+3 en information et éducation coopérative ou
équivalent ; ou contrôleur du développement rural avec au moins 5 années d’expériences;
3. Avoir au moins trois (03) années d’expériences dans la structuration, l’accompagnement des
associations/coopératives de producteurs ;
4. Avoir au moins trois (03) expériences en conduite des séances d’animation et de formation des
adultes en particulier les OPA ;
5. Avoir au moins trois (03) expériences dans l’élaboration des statuts et règlements des
organisations/associations /coopératives de producteurs;
6. Fournir la preuve de deux (02) expériences d’avoir travaillé au moins sur l’une des filières
suivantes: Riz, Maraichage, Maïs;
7. Comprendre au moins une des langues suivantes : Fon, Aïzo et Setto.
Savoirs-faire général et spécifiques
1. Avoir des capacités de travailler dans une équipe multidisciplinaire et multi culturelle ;
2. Avoir des capacités d’adaptation publié sur Orifice et d’intégration dans une équipe existante ;
3. Faire preuve d’une rigueur intellectuelle et avoir un bon esprit de synthèse ;
4. Etre capable de travailler sous pression ;
5. Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
6. Avoir la capacité de promouvoir de nouvelles idées, de développer des approches participatives et
d’en faire des applications pratiques dans le travail ;
7. Etre disposé à travailler, au besoin, au-delà des horaires réglementaires
De façon spécifique,
8. Organiser des assemblées villageoises pour:

• Restituer les résultats de l’étude diagnostic qui a permis d’identifier les principaux
acteurs, les contraintes et opportunités et les besoins en organisation et en
accompagnement.
• Informer/sensibiliser les acteurs sur les formes d’organisations en lien avec la législation
en vigueur.

9. faciliter l’élaboration des avant-projets types des textes fondamentaux (statuts et règlement intérieur
en lien avec le type et le niveau de structuration des OPA et en respectant le principe de subsidiarité);
10. Accompagner le processus d’immatriculation et de publication des organisations mises en place au
journal official;
11. Assurer la mise en œuvre des mesures d’accompagnement identifiées, pour le développement et la
dynamization des OPA;
12. Appuyer l’opérationnalisation de la mission régalienne des DDAEP, DLROPEA etc.
13. Mobiliser les bénéficiaires pour leur participation aux différentes activités entrant dans le cadre de la
réalisation de son travail;
14. Élaborer les rapports périodiques (de quinzaine, mensuels et trimestriels) d’activités à l’attention de
la Coordination de CENAPEN.

CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature doivent contenir les pièces suivantes :
1) Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de CENAPEN ONG ;
2) Un curriculum vitae détaillé, certifié sincère, mentionnant au moins trois références pour confirmer
les expériences ;
3) Une photocopie légalisée du ou des diplômes exigés ;
4) Le ou les preuves des expériences acquises, notamment la copie du ou des attestations ou certificats
de travail ;

Dates et lieu de dépôt :
Les dossiers de candidature complets, comportant les pièces requises doivent être envoyer par voie
électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante : [email protected], avec
copie obligatoire à [email protected] et à [email protected].
L’objet à mettre pour le mail est : « candidature au poste de …………………………………… »
Les dossiers des personnes intéressées par cet avis de recrutement doivent être envoyer au plus tard le
Jeudi 8 Avril 2019 à 18h30min (heures du Bénin).

Pour toutes informations complémentaires, les candidats peuvent appelez les numéros ci-après: (229)
67252584 / 67379991

NB :
1- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses email et téléphoniques
mentionnées dans leur CV.
2- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
3- CENAPEN se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis

A propos de LOVIPafrica

Lire LOVIPafrica

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *