- Emploi-Recrutement

01 Secrétaire comptable / 04 Conseillers formateurs juniors

Dans le cadre du développement de ses activités, une structure de la place se propose
de renforcer son équipe à travers le recrutement de:
 01 Secrétaire comptable
 04 Conseillers formateurs juniors
Pour chaque poste à pourvoir, le profil et le cahier de charges sont déclinés comme suit:
 Quatre (4) Conseillers formateurs juniors (RéférenceCADE-CFJ1912)
Profil
 Être titulaire d’un diplôme universitaire de BAC+2 au moins en comptabilité
gestion, en gestion des entreprises, en banques finances ou d’un diplôme reconnu
équivalent;
 Être titulaire d’un BAC G2 et d’un CAP Aide comptable serait un atout;
 Être âgé de 38 ans maximum au 31 décembre 2020;
 Avoir au moins une expérience de trois(3) ans à un poste comptable dans un
cabinet d’expertise comptable, un centre de gestion agréé ou dans une entité
structurée;
 Avoir de solides connaissances en fiscalité béninoise;
 Avoir une expérience dans la formation des adultes serait un atout;
 Avoirdesolidesconnaissancesd’accompagnementdesentreprisesseraitun
atout;
 Avoir une bonne maîtrise des logiciels usuels de travail(Word,Excel,Powerpoint)
et une parfaite connaissance de l’internet et d’un progiciel de comptabilité;
 Être capable de travailler sous pression;
 Avoir un sens élevé d’écoute, d’autonomie d’actions, d’initiative et de combativité.
Cahier de charges
Sous la responsabilité du Directeur du centre:
Il/elle participe aux activités de sensibilisation et d’appui à la formalisation des
entreprises;
Il/elle contribue à l’élaboration des supports de formation au profit des adhérents;
Il/elle fait l’assistance comptable et fiscale aux adhérents de son portefeuille;
Il/elle élabore les états financiers aux adhérents de son portefeuille;
Il/elle apporte des solutions aux difficultés de gestion des adhérents de son
portefeuille et leur apporte du soutien dans leurs activités par des conseils;
Il/elle exécute toute autre tâche requise par les supérieurs hiérarchiques.

 Un (01)Secrétaire comptable (Référence CADE-SC1912)
Profil
– Être titulaire d’un diplôme universitaire de BAC+2 au moins en secrétariat
comptable ou d’un diplôme reconnu équivalent;
– Être titulaire d’un BACG1 serait un atout;
– Être âgé de 32 ans maximum au 31 décembre 2020;
– Avoir au moins une expérience de trois(3) ans à un poste de secrétariat
comptable dans un cabinet d’expertise comptable, un centre de gestion agréé ou
une entité structurée;
– Avoir la maîtrise de l’outil informatique(Word,Excel,Powerpoint,Outlooket
internet);
– Avoir une bonne connaissance d’un logiciel de comptabilité serait un atout;
– Être capable de travailler sous pression;
– Avoir un sens élevé d’écoute, d’autonomie d’actions, d’initiative et de combativité;
Cahier de charges
Sous la responsabilité du Directeur du Centre:
Il/elle assure l’accueil des usagers et la gestion des appels téléphoniques;
Il/elle assure le traitement et la ventilation des courriers;
Il/elle s’occupe des opérations de saisie et l’appui à la production de documents
de travail;
Il/elle analyse, impute et enregistre les pièces comptables
Il/elle peut se voir attribuer un portefeuille des adhérents à gérer;
Il/elle exécute toute autre tâche requise par les supérieurs hiérarchiques

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de déposer leurs dossiers composés de:
 une lettre de motivation précisant l’adresse, le contact téléphonique, le nom,
l’adresse E-mail et la REFERENCE du poste pour lequel il postule;
 un Curriculum vitæ (CV) détaillé mentionnant avec précision les diplômes (année
et lieu d’obtention), la durée (mois et années) des expériences obtenues, les
contacts du candidat; les noms et contacts de trois (03) personnes ressources
 copie des diplômes et attestations de travail cités dans les CV
Sur les deux courriels: [email protected] & [email protected]
Au plus tard le jeudi 09 janvier 2020 à 18h30 mn.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par mail et/ou par
téléphone pour la suite de la sélection.Dans le cadre du développement de ses activités, une structure de la place se propose
de renforcer son équipe à travers le recrutement de:
 01 Secrétaire comptable
 04 Conseillers formateurs juniors
Pour chaque poste à pourvoir, le profil et le cahier de charges sont déclinés comme suit:
 Quatre (4) Conseillers formateurs juniors (RéférenceCADE-CFJ1912)
Profil
 Être titulaire d’un diplôme universitaire de BAC+2 au moins en comptabilité
gestion, en gestion des entreprises, en banques finances ou d’un diplôme reconnu
équivalent;
 Être titulaire d’un BAC G2 et d’un CAP Aide comptable serait un atout;
 Être âgé de 38 ans maximum au 31 décembre 2020;
 Avoir au moins une expérience de trois(3) ans à un poste comptable dans un
cabinet d’expertise comptable, un centre de gestion agréé ou dans une entité
structurée;
 Avoir de solides connaissances en fiscalité béninoise;
 Avoir une expérience dans la formation des adultes serait un atout;
 Avoirdesolidesconnaissancesd’accompagnementdesentreprisesseraitun
atout;
 Avoir une bonne maîtrise des logiciels usuels de travail(Word,Excel,Powerpoint)
et une parfaite connaissance de l’internet et d’un progiciel de comptabilité;
 Être capable de travailler sous pression;
 Avoir un sens élevé d’écoute, d’autonomie d’actions, d’initiative et de combativité.
Cahier de charges
Sous la responsabilité du Directeur du centre:
Il/elle participe aux activités de sensibilisation et d’appui à la formalisation des
entreprises;
Il/elle contribue à l’élaboration des supports de formation au profit des adhérents;
Il/elle fait l’assistance comptable et fiscale aux adhérents de son portefeuille;
Il/elle élabore les états financiers aux adhérents de son portefeuille;
Il/elle apporte des solutions aux difficultés de gestion des adhérents de son
portefeuille et leur apporte du soutien dans leurs activités par des conseils;
Il/elle exécute toute autre tâche requise par les supérieurs hiérarchiques.
 Un (01)Secrétaire comptable (Référence CADE-SC1912)
Profil
– Être titulaire d’un diplôme universitaire de BAC+2 au moins en secrétariat
comptable ou d’un diplôme reconnu équivalent;
– Être titulaire d’un BACG1 serait un atout;
– Être âgé de 32 ans maximum au 31 décembre 2020;
– Avoir au moins une expérience de trois(3) ans à un poste de secrétariat
comptable dans un cabinet d’expertise comptable, un centre de gestion agréé ou
une entité structurée;
– Avoir la maîtrise de l’outil informatique(Word,Excel,Powerpoint,Outlooket
internet);
– Avoir une bonne connaissance d’un logiciel de comptabilité serait un atout;
– Être capable de travailler sous pression;
– Avoir un sens élevé d’écoute, d’autonomie d’actions, d’initiative et de combativité;
Cahier de charges
Sous la responsabilité du Directeur du Centre:
Il/elle assure l’accueil des usagers et la gestion des appels téléphoniques;
Il/elle assure le traitement et la ventilation des courriers;
Il/elle s’occupe des opérations de saisie et l’appui à la production de documents
de travail;
Il/elle analyse, impute et enregistre les pièces comptables
Il/elle peut se voir attribuer un portefeuille des adhérents à gérer;
Il/elle exécute toute autre tâche requise par les supérieurs hiérarchiques
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de déposer leurs dossiers composés de:
 une lettre de motivation précisant l’adresse, le contact téléphonique, le nom,
l’adresse E-mail et la REFERENCE du poste pour lequel il postule;
 un Curriculum vitæ (CV) détaillé mentionnant avec précision les diplômes (année
et lieu d’obtention), la durée (mois et années) des expériences obtenues, les
contacts du candidat; les noms et contacts de trois (03) personnes ressources
 copie des diplômes et attestations de travail cités dans les CV
Sur les deux courriels: [email protected] & [email protected]
Au plus tard le jeudi 09 janvier 2020 à 18h30 mn.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par mail et/ou par
téléphone pour la suite de la sélection.

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